Die Forschung
Eine Headline
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Das Team
Wer hinter der Studie steht
Die zugrundeliegende Forschung dieses Projekts wird im Rahmen einer Doktorarbeit durchgeführt.
Anna-Maria Köhnke
Anna-Maria Köhnke forscht zum Thema Arbeit und Wohlergehen an der University of Manchester, von der sie zuvor einen BA (Hons) in Politics, Philosophy & Economics sowie einen MA in Political Economy erhalten hat. Außerdem ist sie Lehrbeauftragte an der Leuphana Universität in Lüneburg sowie Qualitätsbeauftragte (Schwerpunkt Mitarbeiter) beim Pflegeteam Hamel.
Jonah Bernhold
Jonah Bernhold studiert Soziale Arbeit in Vechta und ist freiwilliger Assistent für dieses Projekt. Er hat verschiedenste Erfahrungen im Bereich der Sozialarbeit und Pädagogik gesammelt, wodurch er bei der Planung der Forschung beratend sowie während der Durchführung unterschützend tätig sein konnte. Außerdem arbeitet er beim Stellwerk e.V. in Hamburg.
Unser Beitrag
Arbeitsqualität, Arbeitsforschung und Arbeitspolitik nachhaltig verbessern
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Arbeit statt bezahlter Beschäftigung
Arbeiten tun nicht nur diejenigen, die dafür bezahlt werden. Deshalb beziehen wir unbezahlte Aktivitäten wie Hausarbeit oder Ehrenamt in unsere Forschung mit ein.
Vereinbarkeit mehrerer Aktivitäten
Die meisten Menschen gehen mehreren verschiedenen Aktivitäten nach. Deshalb suchen wir Möglichkeiten, nicht nur einen Job, sondern sämtliche Arbeiten eines Menschen zu erfassen.
Multidimensionales Modell von Arbeitsqualität
Nicht nur die Rahmenbedingungen von Arbeit spielen eine Rolle fürs Wohlergehen. Deshalb betrachten wir auch andere Dimensionen, wie beispielsweise Anerkennung.
Verbindung von Arbeit, Forschung und Politik
Nicht alle Arbeitenden haben die Möglichkeit, sich Gehör in Forschung und Politik zu verschaffen. Deshalb schaffen wir eine Plattform, die für alle Beteiligten nutzbar sein soll.
Die Methodik
Das Forschungsdesign
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