Arbeitsqualität messen

Arbeit – die Grundlage unseres Wohlergehens

Hier entsteht eine Website zum Thema Arbeitsqualität. In den nächsten Monaten werden Sie hier Forschungsergebnisse, Ressourcen und Informationen über Arbeitsbedingungen finden, die Ihnen bei der Verbesserung Ihrer persönlichen Arbeitssituation helfen können.

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Bedingungen

Bedingungen

Bedingungen

Ausmaß

Bedingungen

Ästhetik

Bedingungen

Charakter

Bedingungen

Anerkennung

Bedingungen

Belohnung

Bedingungen

Machtgefüge

Arbeitsqualität verstehen

Dimensionen – besseres Verständnis des Zusammenspiels

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Unser Beitrag

Arbeitsqualität, Arbeitsforschung und Arbeitspolitik nachhaltig verbessern

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Arbeit statt bezahlter Beschäftigung

Arbeiten tun nicht nur diejenigen, die dafür bezahlt werden. Deshalb beziehen wir unbezahlte Aktivitäten wie Hausarbeit oder Ehrenamt in unsere Forschung mit ein.

Vereinbarkeit mehrerer Aktivitäten

Die meisten Menschen gehen mehreren verschiedenen Aktivitäten nach. Deshalb suchen wir Möglichkeiten, nicht nur einen Job, sondern sämtliche Arbeiten eines Menschen zu erfassen.

Multidimensionales Modell von Arbeitsqualität

Nicht nur die Rahmenbedingungen von Arbeit spielen eine Rolle fürs Wohlergehen. Deshalb betrachten wir auch andere Dimensionen, wie beispielsweise Anerkennung.

Verbindung von Arbeit, Forschung und Politik

Nicht alle Arbeitenden haben die Möglichkeit, sich Gehör in Forschung und Politik zu verschaffen. Deshalb schaffen wir eine Plattform, die für alle Beteiligten nutzbar sein soll.

Die Forschung

Hintergründe und Methodik zum verwendeten Forschungsdesign

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