Dimensionen der Arbeit

Ausmaß

Das Ausmaß einer Arbeitsaktivität beschreibt die Rolle, die sie im Leben der arbeitenden Person einnimmt. Arbeit kann die sozialen Rollen und Beziehungen einer Person maßgeblich prägen. Andere Aktivitäten wirken sich dagegen nur geringfügig auf die Identität und das übrige Leben aus. Nicht immer bedeutet ein höherer Zeitaufwand auch eine wichtigere Funktion im Leben.

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Ästhetik

Bedingungen

N

Interaktives Beispiel

Verschiebe den Regler und erkunde, wie sich einzelne Bereiche stärker auf die Identität auswirken, obwohl sie weniger Zeit in Anspruch nehmen - und umgekehrt

Rolle im Leben

Das richtige Maß

Sowohl Zeit als auch Identität können Maßstäbe für das Ausmaß einer Aktivität sein. Bei einigen Menschen ist die persönliche Identität stark mit ihrer Erwerbsarbeit verknüpft. Andere verbringen zwar genauso viel Zeit in ihrem Job, finden ihre Identität und ihren Sinn jedoch eher in Aktivitäten, denen sie außerhalb dieser Zeit nachgehen.

Im Interview

Arbeitszeitverkürzung und Belastung

Rolf Schmucker erklärt, warum das Bedürfnis nach Arbeitszeitverkürzung auch mit Gestaltung von Arbeitsqualität zusammenhängt:

 

Rolf Schmucker, Deutscher Gewerkschaftsbund

Die verschiedenen Bereiche verstehen

Die Dimensionen

Die Forschung zeigt: Nicht nur die Rahmenbedingungen sind entscheidend dafür, ob Menschen höhere oder niedrigere Arbeitsqualität erfahren. Hier findest du Informationen und Veranschaulichungen darüber, wie vielfältig sich Arbeitsqualität zusammensetzt. Auf Grundlage dieses Modells haben wir ein Instrument entwickelt, mit der du die Qualität deiner Arbeit erkunden und reflektieren kannst. Das Instrument ist auch für unbezahlte Tätigkeiten geeignet - du musst also nicht erwerbstätig sein, um es auszuprobieren.

Standard

Bedingungen

Rechtliche, vertragliche und gesundheitliche Rahmenbedingungen

Standard

Ausmaß

Einfluss auf Zeit, Identität und übriges Leben

Standard

Ästhetik

Selbstbild, Fremdbild, Ergonomie und Schönheit

Standard

Charakter

Inhalt, Bedeutung, Sinnhaftigkeit, Produkt, Wert

Standard

Anerkennung

Persönliche und gesellschaftliche Wertschätzung

Standard

Belohnung

Gegenwert – Geld, Dienstleistungen, Erfahrung, Emotionen

Standard

Machtgefüge

Machtgefüge, Hierarchien, soziale Rollen und Beziehungen

Standard

Reflexionstool

Finde mehr über die Qualität deiner Arbeit heraus

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