Dimensionen der Arbeit

Belohnung

Arbeit wird oft ausdrücklich für eine Belohnung bzw. einen Gegenwert ausgeübt. Einkommen, inklusive Bonuszahlungen oder verfügbarwerdenden Dienstleistungen, ist in Marktwirtschaften ein fundamentaler Belohnungsmechanismus. Es gibt jedoch auch andere Formen des Gegenwerts – z.B. das Produkt selbst, wenn es von der produzierenden Person selbst konsumiert werden kann, oder der Erwerb von Fähigkeiten und Erfahrung.

Floating Item

Machtgefüge

Anerkennung

Belohnungsmechanismen

Die Früchte ernten

Während manche Jobs ein komfortables Einkommen, Benefits, Bonuszahlungen und Beförderungsmöglichkeiten bieten, werden andere Aktivitäten mit einem Handschlag, einem Lächeln oder der eigenen Zufriedenheit belohnt. Die meisten Arbeitstätigkeiten befinden sich zwischen diesen Extremen.

N

Interaktives Beispiel

Verschiebe den Regler, um unterschiedliche Arten von Belohnung zu entdecken

Im Interview

Konsumarbeit?

Oliver Suchy erklärt, wie sich Belohnungsstrukturen verändern können:

Oliver Suchy, Deutscher Gewerkschaftsbund

Die verschiedenen Bereiche verstehen

Die Dimensionen

Die Forschung zeigt: Nicht nur die Rahmenbedingungen sind entscheidend dafür, ob Menschen höhere oder niedrigere Arbeitsqualität erfahren. Hier findest du Informationen und Veranschaulichungen darüber, wie vielfältig sich Arbeitsqualität zusammensetzt. Auf Grundlage dieses Modells haben wir ein Instrument entwickelt, mit der du die Qualität deiner Arbeit erkunden und reflektieren kannst. Das Instrument ist auch für unbezahlte Tätigkeiten geeignet - du musst also nicht erwerbstätig sein, um es auszuprobieren.

Standard

Bedingungen

Rechtliche, vertragliche und gesundheitliche Rahmenbedingungen

Standard

Ausmaß

Einfluss auf Zeit, Identität und übriges Leben

Standard

Ästhetik

Selbstbild, Fremdbild, Ergonomie und Schönheit

Standard

Charakter

Inhalt, Bedeutung, Sinnhaftigkeit, Produkt, Wert

Standard

Anerkennung

Persönliche und gesellschaftliche Wertschätzung

Standard

Belohnung

Gegenwert – Geld, Dienstleistungen, Erfahrung, Emotionen

Standard

Machtgefüge

Machtgefüge, Hierarchien, soziale Rollen und Beziehungen

Standard

Reflexionstool

Finde mehr über die Qualität deiner Arbeit heraus

en_GB