Das Arbeitsmodell
Arbeitsqualität –
multidimensional gedacht
Zentraler Beitrag dieses Projekts ist die Entwicklung eines multidimensionalen Modells, das nicht nur Rahmenbedingungen, sondern auch andere Dimensionen von Arbeitsqualität mit einschließt.
Das macht das Modell insbesondere anpassungsfähig an unbezahlte Arbeitstätigkeiten oder Abweichungen vom Normalarbeitsverhältnis sowie an Veränderungen der politisch-wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Arbeitsqualität auch von informellen Tätigkeiten zu erfassen ist außerdem Voraussetzung für internationale Vergleiche mit Ländern, in denen geringere Teile der Wirtschaft formalisiert sind.
Bedingungen
Ausmaß
Ästhetik
Charakter
Anerkennung
Belohnung
Machtgefüge
Die verschiedenen Bereiche verstehen
Die Dimensionen
Die Forschung zeigt: Nicht nur die Rahmenbedingungen sind entscheidend dafür, ob Menschen höhere oder niedrigere Arbeitsqualität erfahren. Hier findest du Informationen und Veranschaulichungen darüber, wie vielfältig sich Arbeitsqualität zusammensetzt. Auf Grundlage dieses Modells haben wir ein Instrument entwickelt, mit der du die Qualität deiner Arbeit erkunden und reflektieren kannst. Das Instrument ist auch für unbezahlte Tätigkeiten geeignet - du musst also nicht erwerbstätig sein, um es auszuprobieren.
Bedingungen
Ausmaß
Ästhetik
Charakter
Anerkennung
Belohnung
Machtgefüge
